• 5

Тесты

Выберите один или несколько правильных ответов.

9.1.      Матрица ответственности может называться также:

а)         матрица распределения ответственности;

б)         матрица назначения ресурсов;

в)         таблица ответственности;

г)         . сетевая матрица;

д)         схема распределения информации.

9.2.      Матрица ответственности представляет собой:

а)         график;

б)         блок-схему;

в)         таблицу;

г)         иерархический граф;

д)         сеть.

9.3.      В графах матрицы ответственности отражают:

а)         работы по проекту;

б)         структурные подразделения;

в)         исполнителей;

г)         должностные единицы;

д)         машины и механизмы.

9.4.      В матрице ответственности должны выполняться следующие усло­вия:

а) у каждой работы должен быть ответственный исполнитель;

б)         каждая работа должна быть обеспечена финансовыми ресурсами;

в)         у каждого исполнителя должен быть свой фронт работы;

г)         объем деятельности исполнителя должен соответствовать его дол­жностным обязанностям;

д)         для каждого исполнителя должна быть определена технология его работы.

9.5.      Разновидности матрицы ответственности отличаются друг от друга:

а)         уровнем детализации представления структуры работ и исполни­телей;

б)         набором символов, используемых для обозначения участия или ответственности;

в)         охватом работ по проекту;

г)         перечнем структурных единиц.

9.6.      В наиболее простой матрице ответственности используется:

а)         два условных обозначения;

б)         одно условное обозначение;

в)         три условных обозначения;

г)         четыре условных обозначения;

д)         условные обозначения не используются.

9.7.      В матрице разделения административных задач управления исполь­зуется:

а)         четыре условных обозначения;

б)         13 условных обозначений;

в)         14 условных обозначений;

г)         одно условное обозначение;

д)         10 условных обозначений.

9.8.      В матрице разделения административных задач управления исполь­зуются следующие группы символов:

а)         принятие решения;

б)         управление;

в)         согласование;

г)         стратегическое планирование;

д)         выполнение и обслуживание.

9.9.      В матрице разделения административных задач управления участие в коллективном принятии решения изображается символом:

а)         Я;

б)         X;

в)         Р;

г)         С; А) !•

9.10.   В матрице разделения административных задач управления коорди­нация изображается символом:

а)         К;

б)         С;

в)         Т;

г)         X; А) И.

9.11.   В матрице разделения административных задач управления с помо­щью символа «И» изображается:

а)         инвентаризация;

б)         информационно-технологическое обслуживание;

в)         получение информации;

г)         подготовка предложений;

д)         игнорирование.

9.12.   В матрице разделения административных задач управления с помо­щью символа «Я» изображается:

а)         планирование;

б)         принятие решения;

в)         единоличное принятие решения без права подписи;

г)         единоличное принятие решения;

д)         мотивация.

9.13.   В матрицах ответственности с помощью символа «5» обычно изоб­ражается:

а)         исполнение;

б)         согласование;

в)         поставки;

г)         контроль; А) учет.

9.14.   Присутствие в одной строке матрицы разделения административных задач управления символов «!» и «Р»:

а)         недопустимо;

б)         допускается в отдельных случаях;

в)         обязательно;

г)         зависит от системы ответственности.

9.15.   В строке матрицы разделения административных задач управления символ «Я» может присутствовать:

а)         от двух до пяти раз;

б)         сколько угодно раз;

в)         столько раз, сколько уровней принятия решения по проекту;

г)         только один раз;

д)         ни разу.

9.16.   Присутствие в одной строке матрицы разделения административных задач управления символов «!» и «Я»:

а)         недопустимо;

б)         допустимо;

в)         обязательно.

9.17.   Присутствие в одной строке матрицы разделения административных задач управления символов «Р» и «Я»:

а)         недопустимо;

б)         допустимо;

в)         обязательно.

9.18.   В каждой строке матрицы РАЗУ обязательно должны присутство­вать символы:

а)         С;

б)         Т;

в)         М;

г)         X; А)   П;

е)         А;

ж)        И;

з)         О;

и)         К.

9.19.   Для матрицы РАЗУ необязательными являются символы:

а)         П;

б)         X;

в)         А;

г)         К; А) Т;

е)         С;

ж)        М.

9.20.   В строке матрицы РАЗУ символ «П» может присутствовать:

а)         только один раз;

б)         сколько угодно раз;

в)         не более пяти раз;

г)         один и более раз.

9.21.   В строке матрицы РАЗУ символ «С» может присутствовать:

а)         только один раз;

б)         сколько угодно раз;

в)         от одного до пяти раз;

г)         один и более раз.

9.22.   В строке матрицы РАЗУ символ «!» может присутствовать:

а)         только один раз;

б)         один и более раз;

в)         разумное количество раз;

г)         не более 10 раз.

9.23.   Если в строке матрицы РАЗУ присутствует символ «!», то в той же строке обязательно должен присутствовать символ:

а)

Я;

б)

П;

в)

О;

г)

X;

А)

А;

е)

К;

ж) Т;

з)

Р.

9.24.   Оценка значимости символов матрицы осуществляется с помощью:

а)         матрицы предпочтений;

б)         сетевой матрицы;

в)         таблицы приоритетов.

9.25.   Оценка значимости работ в матрице РАЗУ осуществляется с помо­щью:

а)         криволинейного интегрирования;

б)         метода Лагранжа;

в)         метода марковских процессов;

г)         метода дерева решений;

д)         парного сравнения.

9.26.   Если в матрице предпочтений используется шесть символов, то сум­ма оценок символов будет равна:

а)         12;

б)         122; в) 36;

г) 72; А) 216.

9.27.   В матрице предпочтений с 12 символами сумма оценок любого сим­вола будет равна:

а)         12;

б)         24;

в)         144;

г)         6; А) 1.

9.28.   Перевод числовых оценок загруженности структурных единиц в финансовые осуществляется:

а)         через план счетов бухгалтерского учета;

б)         методом процессно-ориентированного учета;

в)         через приравнивание фонда оплаты труда и общего количества баллов.

Авторы: 1379 А Б В Г Д Е З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я

Книги: 1908 А Б В Г Д Е З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я