• 5

ПЕРСОНАЛ

Промышленно-

производственный персонал

ППП

Непромышленный персонал

НП

1. рабочие (основные про-

изводственные ОПР;

вспомогательные произ-

водственные ВПР);

2. служащие (руководители,

специалисты, техниче-

ские исполнители, млад-

ший обслуживающий

5% в машиностроении те, кто

не участвует в производстве.

Экономика предприятия, 2006

персонал (курьеры,

уборщики);

3. охрана;

4. ученики.

Основные рабочие – те рабочие, которые заняты изготов-

лением товарной продукции.

Вспомогательные – те, которые обслуживают (ремонтни-

ки, грузчики и др.).

Все перечисленные категории делятся по профессиям и

специальностям.

Профессия – деятельность по подготовке.

Квалификация – степень подготовки к работе высокой

сложности.

Знания очень быстро устаревают, поэтому периодически

персонал проходит переподготовку и подтверждение квалифи-

кации (аттестацию).

Численность персонала -

- рассчитывается в том случае, если предприятие большое.

1. Численность ОПР.

Списочная численность:

шт

t часов

период

N шт

F k

N t

R i t

вн

раб

эффект

n

техн

i i

опр ; 1 , где

n

техн

i i N t - суммарная трудоемкость про-

изводственной программы; n - номенкла-

тура в промышленном производстве.

Экономика предприятия, 2006

N - объем производства;

техн

i t - суммарная технологическая трудо-

емкость производства i-й единицы про-

дукции;

раб

эффект F1 - эффективный фонд времени 1 ра-

ботника;

вн k - коэффициент выполнения норм.

Трудоемкость – затраты живого труда на производство

единицы продукции:

-технологическая;

-производственная;

-полная.

Технологическая трудоемкость – затраты труда ОПР.

указывается в виде нормативов в описании технологических

процессов.

mопер

техн ij t t , где

m – число операций, перечень.

Производственная трудоемкость – затраты труда основ-

ных и вспомогательных рабочих.

Полная трудоемкость – затраты труда всего персонала на

единицу продукции.

часах

невыходов смены

раб днях

вых праздн отпуска

раб

эффект F N T / M t

/

1 365

Реально продолжительность смены составляет не 8, а

7,76 часов.

За вн k отвечает i

техн t . Если вн k > 1,2, то это означает, что не-

обходимо пересмотреть нормы.

2. Численность МОП и некоторой части ВПР.

Экономика предприятия, 2006

Определяется по нормам обслуживания. Это к при-

меру для гардероба число номерков, которые он об-

служивает.

3. Остальные.

Определяются по штатному расписанию. Штатное

расписание – перечень должностей и количество

человек по этой должности. Определяется производ-

ственной организационной структурой. Например,

охрана по числу охранных мест и т.п.

Авторы: 1379 А Б В Г Д Е З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я

Книги: 1908 А Б В Г Д Е З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я