• загрузка...
    5

§2. Нормативное регулирование труда адвоката

загрузка...

Членство в коллегии адвокатов является одной из форм выражения права граждан на труд. Трудовой договор с адвокатами не заключается. Их труд законодательством о труде не регулируется.

Именно поэтому члены коллегии адвокатов не занимают должности, не работают по трудовому договору, т.е. не являются рабочими и служащими.

По той же причине нет оснований говорить о "должностях", "служебных обязанностях" и "увольнении" адвокатов. Адвокат не поступает на должность и не увольняется от нее. Он осуществляет свои профессиональные, а не служебные обязанности. Обязанности и права, связанные с адвокатской деятельностью, возникают в силу членства в коллегии адвокатов.

Не правы те ученые и практики, которые полагают, что наделение адвокатов правами и обязанностями рабочих и служащих делает их субъектами трудового права, но лишь в определенной его части. Расширение субъектного состава в трудовом праве путем наделения адвокатов отдельными правами рабочих и служащих говорит о расширении сферы действия трудового права. Подобную попытку расширить сферу действия трудового права и доказать, что его нормы регулируют труд членов общественной организации, нельзя признать удачной.

Законодательство о труде указывает особенности трудовых прав рабочих и служащих. В частности, нормы КЗоТа об ограничении продолжительности рабочего времени действуют только в отношении рабочих и служащих. Продолжительность же рабочего времени адвокатов законом не определяется. Труд адвоката не нормирован. Это - творческий труд.

Согласно трудовому законодательству, всем рабочим и служащим предоставляются ежегодные отпуска с сохранением средней заработной платы. Для этого никаких сумм из своей заработной платы они не отчисляют.

Адвокаты же для пользования оплаченным отпуском должны ежемесячно отчислять часть своего заработка. Время работы члена коллегии включается в стаж, учитываемый при назначении пособий и пенсий. Но при этом средства на социальное страхование адвоката отчисляются из сумм, уплаченных клиентом за труд адвоката. Что же касается рабочих и служащих, то их полное освобождение от каких-либо взносов и отчислений - один из принципов государственного социального страхования.

Адвокаты не пользуются и другими правами, которые есть у рабочих и служащих. Например, рабочим и служащим, успешно и добросовестно выполняющим свои обязанности, предоставляется преимущество при продвижении по службе, повышении в классном чине и т.д.

Членство же в коллегии такое продвижение исключает. Рост адвоката, конечно, возможен и зависит он от его способностей, знаний и добросовестности. Он выражается в иной форме: в повышении престижа адвоката, в уважении его коллегами по профессии, должностными лицами, с которыми работает адвокат, в расширении клиентуры, т.е. в увеличении числа желающих получить от него юридическую помощь. Однако рост адвоката не означает повышения в должности, что обычно связано с продвижением по службе.

Трудовое законодательство обычно предусматривает периодические аттестации тех или иных служащих. По результатам аттестации принимается решение о повышении или понижении служащего в классном звании и квалификационной категории, об увеличении или уменьшении должностного оклада, изменении или отмене надбавок к должностным окладам, повышении в должности или переводе на работу по более низкой категории, а при несогласии с этим возможно увольнение с выплатой выходного пособия.

Ничего подобного с членами коллегии адвокатов, не занимающими должностей, быть не может. Закон об адвокатуре обязывает президиум коллегии контролировать деятельность адвокатов, поощрять хорошую работу, а когда обнаруживается профессиональная непригодность, адвоката могут отчислить из коллегии, без предложения какой -либо другой работы и даже без выплаты выходного пособия. В соответствии с законом данный контроль президиумы осуществляют самостоятельно, без участия работников органов юстиции, суда и прокуратуры.

Закон об адвокатуре предусматривает возможность выполнения адвокатом педагогической или научной работы. Однако такой труд совместительством не является. В "Положении об адвокатуре" он никогда так не именуется. Ведь адвокаты работают в коллегиях не по трудовому договору. В отношении же рабочих и служащих законодательство о труде предусматривает случаи, когда допускается заключение трудовых договоров с совместителями, т.е. с лицами, которые уже где-то работают в качестве рабочих и служащих.

Как видим, законодательство о труде посвящено рабочим и служащим. Что же касается адвокатов, то их труд регулируется "Положением об адвокатуре" и корпоративными нормами коллегии адвокатов.

Авторы: 1379 А Б В Г Д Е З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я

Книги: 1908 А Б В Г Д Е З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я