• 5

5. Роль социальных групп в изменении неравенства

Помимо "доходной" стороны связи между неравенством и мо-

бильностью по доходам не меньший интерес представляет и ее со-

циальный контекст, а именно, роль различных социальных групп в

изменении неравенства в России в 1994 – 1998 гг. Основанием для

предположения о неодинаковой роли социальных групп в измене-

нии неравенства служит их дифференциация уровню доходов, оп-

ределяемая неодинаковым положением социальной структуры об-

щества, различиями в престиже профессий. Существующее на рын-

ке труда соотношение между спросом и предложением на опреде-

ленные профессиональные навыки и умения формирует неодинако-

вые экономические шансы социальных групп. Вследствие этого од-

ни социальные группы имеют благоприятные перспективы сохра-

нения или повышения места, занимаемого в экономической иерар-

хии, у других эти шансы менее благоприятны. Одним из проявле-

ний неравенства шансов социальных групп являются различия в

динамике роста их доходов. Так, в России в период с 1991 по

1998 гг. можно выделить три группы сфер (отраслей) занятости,

существенно различающихся размерами роста заработной платы

работников. Высокий рост заработной платы (увеличение более чем

в 2 тысячи раз) был характерен для работающих в энергетике, топ-

ливной промышленности, цветной металлургии, в сфере управле-

ния, финансов и кредитования. Умеренный рост заработной платы

(увеличение от 1,5 до 2 тыс. раз) наблюдался у работников машино-

строения и металлообработки, промышленности строительных ма-

териалов, мясной, молочной, рыбной промышленности. Низкий

рост заработной платы (увеличение примерно в одну тыс. раз) име-

ли работники сельского хозяйства, легкой, текстильной, швейной,

кожевенной и обувной промышленности (рассчитано по данным

Российского статистического ежегодника, 1999, с. 155 – 156). Тако-

го рода различия могут существовать и между другими группами

населения: руководителями и рядовыми работниками, занятыми на

предприятиях с участием российского и иностранного частного ка-

питала и занятыми в государственном секторе экономики. Таким

образом, социальные группы, имея неодинаковые шансы сохране-

ния и изменения своих доходов, могут обладать различным "потен-

циалом" влияния на изменение неравенства и естественно ожидать,

что одни социальные группы будут играть большую роль в измене-

нии неравенства, чем другие.

Для выяснения социальной "окраски" процессов изменения не-

равенства, – какие социальные группы "работали" на увеличение

неравенства, а какие на уменьшение, были рассмотрены группы,

выделенные по следующим основаниям:

1) пол: мужчины – женщины;

2) возраст: молодежь (до 35лет) – зрелая часть населения (старше

35 лет);

3) уровень образования: есть законченное высшее образование –

нет законченного высшего образования;

4) место проживания: город – село;

5) регионы страны: западные (включая Урал) – восточные;

6) профессия (в широком смысле): а) законодатели, крупные чи-

новники, управляющие и директора; б) армия; в) профессионалы с

высшим образованием; г) профессионалы со средним специальным

образованием; д) конторские служащие (клерки); е) занятые в сфере

обслуживания; ж) квалифицированные рабочие точного ручного

труда; з) рабочие промышленности; и) квалифицированные работ-

ники сельского хозяйства, работающие на себя; к) разнорабочие

всех отраслей народного хозяйства;

7) отрасли занятости (для периода наблюдения 1996 – 1998):

"монополисты" (нефте-, газо- и угледобывающая промышленность,

цветная металлургия, энергетика) – "не монополисты" (остальные

отрасли);

8) тип предприятия: а) с участием иностранного капитала – без

участия иностранного капитала; б) с участием российского частного

капитала – без участия российского частного капитала;

9) служебное положение: руководитель – подчиненный;

10) статус незанятого населения: проблемные в социальном пла-

не группы населения: а) пенсионеры; б) безработные.

Как было показано, чем дальше объект расположен от медианы,

тем больший вклад в неравенство он делает и тем больший вклад в

изменение неравенства может внести его мобильность. В данном

разделе в качестве объекта выступает социальная группа. Вклад в

неравенство этой группы определяется средним промедианным до-

ходом группы. И чем больший вклад в неравенство имеет группа,

тем большее влияние на изменение неравенства в совокупности

может оказать мобильность по доходам ее представителей.

Величина вкладов в неравенство различных социальных групп

представлена в таблице 16. Наиболее перспективными с точки зре-

ния влияния на изменение неравенства являются группы, имеющие

наиболее высокий вклад в неравенство. Таковыми будем считать

группы, вклад в неравенство которых был выше среднего по сово-

купности в каждой точке наблюдения. Величина вклада этих групп

выделена в таблице 16 жирным шрифтом. Это молодежь до 35 лет;

сельские жители; жители восточных регионов страны; управленцы

(законодатели, крупные чиновники, директора, управляющие); за-

нятые в сфере обслуживания (торговля, общественное питание,

коммунальные и бытовые услуги); рабочие, занятые в разных от-

раслях промышленности; руководители; безработные.

Высокие показатели вклада в неравенство являются отражением

особенностей распределения представителей этих групп по величи-

не доходов. Для социальных групп с высоким вкладом в неравенст-

во характерна концентрация их представителей на краях или на од-

ном из краев вариационного ряда по доходам. Если разбить вариа-

ционный ряд совокупности на квантили, каждый из которых охва-

тывает треть населения, то можно увидеть, что представители вы-

деленных групп концентрируются преимущественно в верхней и

нижней трети вариационного ряда. В таблице 17 приведено распре-

деление по доходам представителей социальных групп со стабильно

высоким вкладом в неравенство в 1994 и 1998 гг.

Т а бл и ца 16

Величина вкладов в неравенство

социальных групп в 1994 – 1998 гг.

Социальные группы 1994 1995 1996 1998

Пол

Мужчины 0,825 0,856 0,948 0,886

Женщины 0,732 0,774 0,849 0,786

Возраст

До 35 лет 0,914 0,988 1,025 1,006

Старше 35 лет 0,635 0,635 0,762 0,657

Уровень образования

С высшим образованием 0,786 0,787 0,883 0,809

Без высшего образования 0,721 0,759 0,845 0,754

Место проживания

Город 0,668 0,644 0,789 0,701

Село 0,994 1,164 1,141 1,123

Регионы страны

Западные (включая Урал) 0,702 0,752 0,840 0,740

Восточные (за Уралом) 1,088 1,069 1,152 1,277

Профессиональный статус

Военные 0,987 0,997 1,270 0,662

Законодатели, крупные чиновники,

директора, управляющие

1,502 1,495 1,406 1,112

Социальные группы 1994 1995 1996 1998

Профессионалы с высшим образова-

нием

0,782 0,835 0,977 0,864

Профессионалы со средним специ-

альным образованием

0,902 0,873 0,905 0,855

Конторские служащие 0,752 0,796 0,603 0,745

Сфера обслуживания 1,026 0,847 0,939 0,999

Кв. рабочие точного

ручного труда

0,825 0,780 0,836 0,693

Промышленные рабочие 0,853 0,950 1,028 0,958

Разнорабочие всех отраслей 0,819 0,863 0,913 0,981

Тип предприятия по участию иностранного капитала

С участием иностранного капитала 0,886 1,181 0,866 0,980

Без участия иностранного капитала 0,861 0,864 0,949 0,870

Тип предприятия по участию отечественного капитала

С участием отечественного частного

капитала

0,962 0,953 0,966 0,774

Без участия отечественного частного

капитала

0,849 0,856 0,929 0,919

Служебное положение

Руководитель 0,906 0,893 1,089 0,911

Подчиненный 0,836 0,858 0,897 0,867

Статус незанятого населения

Пенсионеры, инвалиды 0,364 0,416 0,552 0,383

Безработные 0,977 1,084 1,196 0,995

По совокупности 0,82 0,83 0,93 0,88

Т а бл и ца 17

Распределение представителей отдельных социальных групп

по доходным квантилям в 1994, 1998 гг. (доля в %)

Социальные 1994 1998

группы Бед-

ные

Средние Богатые Бед-

ные

Средние Богатые

Молодежь

до 35 лет

37 29 34 40 26 34

Жители села 53 29 19 48 33 19

Социальные 1994 1998

группы Бед-

ные

Средние Богатые Бед-

ные

Средние Богатые

Жители вос-

точных регио-

нов страны

30 28 42 37 28 35

Управленцы 24 14 62 8 24 68

Сфера обслу-

живания

27 30 43 32 25 43

Промышлен-

ные рабочие

32 31 37 35 28 37

Руководители 17 26 57 18 28 54

Безработные 48 26 26 44 29 27

По совокуп-

ности

33,3 33,3 33,3 33,3 33,3 33,3

Особенности распределения по доходам объясняют и низкий

вклад в неравенство. Например, группа пенсионеров имеет самый

низкий вклад в неравенство, поскольку более половины представи-

телей этой группы находятся в средней трети распределения по до-

ходам, а значит, доход среднего представителя группы находится

ближе всего к точке равенства – медиане.

Таким образом, есть основания предполагать, что мобильность

доходов именно социальных групп с высоким вкладом в неравенст-

во способна быть основной "движущей силой" изменения неравен-

ства. Вместе с тем, группы с низким вкладом в неравенство также

способны внести вклад в изменение неравенства, если их мобиль-

ность по доходам будет иметь высокую интенсивность.

Рассмотрим, какие социальные группы в анализируемый период

за счет мобильности по доходам действительно вносили вклад в

изменение неравенства. Представление об этом дают средние зна-

чения вкладов социальных групп в изменение неравенства, приве-

денные в таблице 18. Отрицательный знак величины вклада в изме-

нение неравенства указывает на то, что мобильность по доходам

данной социальной группы привела к уменьшению неравенства,

положительный – к росту неравенства.

Например, восходящая мобильность по доходам группы управлен-

цев вносила на протяжении 1994 – 1998 гг. наибольший вклад в увели-

чение неравенства, что коррелирует с ее концентрацией в верхней части

вариационного ряда (табл. 17) и наибольшим вкладом в неравенство

(табл. 16). В то же время восходящая мобильность по доходам жителей

села вносила вклад в уменьшение неравенства, имея как и группа управ-

ленцев высокий вклад в неравенство, но концентрируясь в нижней трети

вариационного ряда по доходам.

Жирным шрифтом в таблице 18 выделены наибольшие значения

вкладов в изменение неравенства. Они акцентируют внимание на соци-

альных группах, в которых наблюдались самые интенсивные изменения

доходов в 1994 – 1998 гг. В первую очередь к ним относятся жители села,

безработные, управленцы, лица с законченным высшим образованием,

разнорабочие. На фоне этих групп остальные социальные группы имеют

более умеренную или слабую динамику доходов.

Наибольшие различия, вносимые мобильностью по доходам в изме-

нение неравенства, наблюдаются между сельским и городским населе-

нием, между имеющими и не имеющими высшее образование, руково-

дителями и подчиненными проживающими в восточных и западных

регионах страны, людьми до и старше 35 лет.

Вывод, который можно сделать относительно влияния социаль-

ных факторов на изменение неравенства состоит в следующем: в

масштабах России в 1994 – 1998 гг. изменение вклада в неравенство

индивида определялось, прежде всего, местом его проживания (го-

род или в село, западные или восточные регионы страны), а также

возрастом (до 35 лет или старше 35 лет), наличием высшего образо-

вания, высокого административного статуса. Нельзя не обратить

внимания на то, что "вечные" российские диспропорции в социаль-

ном развитии города и села, западных и восточных регионов страны

превратились из поселенческих и географических различий в зна-

чимые факторы социально-экономического неравенства.

Т а бл и ца 18

Удельные вклады нисходящей и восходящей мобильности

по доходам различных социальных групп

в изменение неравенства в распределении доходов

1994 –

1995

1995 –

1996

1996 – 1998

Направление мобильности

Социальные группы

вниз вверх вниз вверх вниз вверх

Пол

Мужчины 0,15 -0,09 0,34 -0,02 0,24 -0,37

Женщины 0,14 -0,05 0,33 -0,05 0,20 -0,40

Возраст

До 35 лет 0,29 -0,14 0,39 -0,13 0,34 -0,47

Старше 35 лет 0,01 -0,01 0,28 0,04 0,08 -0,32

Уровень образования

С высшим

образованием

-0,46 0,54 -0,21 0,52 -0,46 0,24

Без высшего

образования

0,17 -0,11 0,36 -0,08 0,23 -0,45

Место проживания

Город -0,17 0,13 0,14 0,18 -0,04 -0,12

Село 0,76 -0,54 0,81 -0,57 0,82 -1,02

Регионы страны

Западные (включая

Урал)

0,19 -0,09 0,34 -0,06 0,18 -0,42

Восточные (за Уралом) -0,03 0,01 0,28 0,06 0,38 -0,23

Профессиональный статус

Военные -0,23 0,25 0,87 0,27 0,12 -1,03

Управленцы -0,93 0,78 -0,26 0,72 -0,78 0,59

Профессионалы

с высшим

образованием

-0,28 0,46 -0,06 0,47 -0,41 0,11

Профессионалы

со средним специаль-

ным образованием

-0,16 0,08 -0,15 0,11 -0,13 0,05

Конторские служащие 0,02 0,07 -0,05 -0,14 0,08 -0,09

Сфера обслуживания -0,23 -0,12 0,21 0,36 0,15 0,06

Кв. рабочие точного

ручного труда

0,03 -0,11 0,21 -0,13 0,11 -0,28

57

1994 –

1995

1995 –

1996

1996 – 1998

Направление мобильности

Социальные группы

вниз вверх вниз вверх вниз вверх

Промышленные

рабочие

0,28 -0,11 0,21 0,06 0,13 -0,28

Разнорабочие всех

отраслей

0,42 -0,36 0,46 -0,32 0,57 -0,71

Тип предприятия по участию иностранного капитала

С участием

иностранного

капитала

-0,35 0,39 -0,18 0,32 -0,25 0,09

Без участия

иностранного

капитала

0,10 -0,09 0,26 0,03 0,21 -0,35

Тип предприятия по участию отечественного капитала

С участием

отечественного

частного капитала

-0,13 0,14 -0,13 0,26 -0,08 -0,09

Без участия

отечественного

частного капитала

0,06 -0,03 0,21 0,07 0,10 -0,28

Служебное положение

Руководитель -0,38 0,42 -0,31 0,50 -0,37 0,14

Подчиненный 0,13 -0,09 0,25 -0,03 0,17 -0,26

Отрасли занятости

"Монополисты" * * * * -0,75 0,64

"Не-монополисты" * * * * 0,24 -0,41

Статус незанятого населения

Пенсионеры, инвалиды 0,11 -0,02 0,48 -0,07 0,09 0,44

Безработные 0,50 -0,22 0,79 -0,29 0,64 -0,83

Авторы: 1379 А Б В Г Д Е З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я

Книги: 1908 А Б В Г Д Е З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я